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Un marché en pleine mutation autour de la transparence salariale

Longtemps considéré comme un sujet tabou en France, le salaire devient désormais un critère central dans les choix de carrière des nouvelles générations. Les étudiants et jeunes diplômés recherchent davantage de visibilité sur :

* les perspectives d'évolution ;

* les niveaux de rémunération réels ;

* les écarts entre métiers ;

* les différences entre écoles et formations.

Cette évolution s'accélère également sous l'effet des nouvelles réglementations européennes sur la transparence salariale, qui poussent progressivement les entreprises à communiquer davantage sur leurs politiques de rémunération.

Dans ce contexte, les plateformes capables d'agréger des données fiables sur les salaires et l'expérience collaborateur prennent une place de plus en plus stratégique.

Slingshot : une plateforme centrée sur la donnée salariale

Lancée en 2025, la plateforme Slingshot a déjà collecté plus de 6 000 salaires vérifiés, principalement dans les métiers du tertiaire : conseil, finance, business, marketing, tech ou encore fonctions digitales.